Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) (m/w/d) für das Forschungsprojekt "FraxGen" in Vollzeit - befristet

Mitarbeit bei der Umsetzung des Forschungsvorhabens
„Auswahl, Charakterisierung und Erhalt vitaler Plusbäume der Esche und deren Nachkommenschaften sowie Anwen¬dung von Resistenzmarkern“ (FraxGen)

Besetzungszeitpunkt
1. Oktober 2020
Befristung
Die Stelle ist bis 30. September 2023 befristet
Bewerbungsschluss
5. August 2020
Unverbindliche Bewertung
Entgeltgruppe E13 TV-L
Vorstellungsgespräche sind in den Kalenderwochen 35 und 36 geplant.
Kosten für Reisen zu den Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.

Bewerberkreis

Abgeschlossene naturwissenschaftliche Hochschulbildung in Forstwissenschaften, Biologie oder vergleichbaren Studiengängen (Promotion bzw. Referendariat erwünscht)

Aufgabenbeschreibung

Schwerpunkte

  • Auswahl und Phänotypisierung der Plusbäume
  • Pfropfreiser- und Saatgutgewinnung, Probenahmen
  • Anlage der Nachkommenschaftsprüfung und der Klonsammlung
  • Bonitur der bestehenden Versuchsflächen zur Validierung der Resistenzmarker
  • Koordinierung der Laborarbeiten (Genotypisierung an neutralen Markern, genetische Analyse der Resistenzmarker)
  • Datenauswertung (Resistenzmarker, Populationsgenetische Analysen, Feldversuche)
  • Mitarbeit bei der Publikation der Ergebnisse sowie Erarbeitung der Zwischen- und Abschlussberichte
  • Mitarbeit an der Finanzplanung und –abwicklung im Projekt
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Tagungen

Fachliche Anforderungen

  • Fähigkeit zu selbständigem wissenschaftlichen Arbeiten
  • vertiefte Kenntnisse und Erfahrung bei der statistischen Datenauswertung mit Fachanwendungen (z.B. Statistiksoftware R, genetische Auswerteprogramme)
  • vertiefte Kenntnisse im Bereich Next-Generation-Sequencing
  • Grundkenntnisse im Bereich Forstgenetik und forstgenetischem Versuchswesen (Plusbaumauswahl und Versuchsflächenanlage)
  • Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten

Außerfachliche Anforderungen

  • uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit und körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (In- und Ausland)
  • gültiger Führerschein der Klasse B
  • hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und organisatorischem Geschick
  • besondere Zuverlässigkeit und hohe Arbeitsgüte
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch und Englisch)

Weitere Angaben

  • Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
  • Das AWG fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auf Antrag erfolgt die Stellenvergabe unter Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten.
  • Die Projektbeschreibung kann bei der Ansprechpartnerin angefordert werden.
Teilzeitfähigkeit
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben durch Jobsharing gesichert ist
Ansprechpartnerin am AWG
Dr. Barbara Fussi
Bewerbungsunterlagen
vollständige Bewerbungsunterlagen (ohne Lichtbild) vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail (max. Volumen: 5 MB) oder auch per Post an

Bayerisches Amt für Waldgenetik
Forstamtsplatz 1
83317 Teisendorf

E-Mail: personal@awg.bayern.de

Stellenausschreibung zum Ausdrucken

Stellenausschreibung FraxGen pdf 270 KB