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Wiss. Mitarbeiterin / Wiss. Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 80 % (befristet) für das Projekt O' pflanzt is

• Erarbeitung eines Gesamtkonzepts für Saatgut-Zukunftsbestände sowie Aufstellung eines Kriterienkatalogs für potenzielle Pflanzflächen
• Auf- und Ausbau von Kontakten ins Ausland als Grundlage für eine nachhaltige Saatgutversorgung
• Recherche hinsichtlich Verfügbarkeit geeigneter Baumarten und Herkünfte auf dem Forstpflanzenmarkt
• Auswahl und Beschreibung potenzieller Erntebestände im Ausland
• Sicherstellung herkunftsgesicherter Ernten in den Herkunftsländern (Organisation und Mitarbeit bei der Saatgutbeschaffung)
• Planung und Durchführung von Dienstreisen zur Gewinnung von Saatgut und Probenmaterial für genetische Untersuchungen
• Organisation der Lohnanzucht durchgeführter Saatguternten sowie Unterstützung von BaySF bei der Saatgutbeschaffung
• Erarbeitung von Vorschlägen geeigneter Herkünfte bzw. Alternativbaumarten für Pflanzflächen einzelner Saatgut-Zukunftsbestände
• Auswahl, Vorbereitung und Anlage geeigneter Flächen für Saatgut-Zukunftsbestände sowie fallweise von Herkunftsversuchen inkl. Flächenvermessung und kartenmäßiger Darstellung
• Kontrolle, Maßnahmenplanung, Datenerhebungen und Auswertungen auf den Pflanzflächen mit flächenbezogener Dokumentation
• Erstellung von projektbezogenen Forschungsberichten und Publikationen

fachlich

• fundierte forstliche Kenntnisse insbesondere im Bereich Saatgut und Baumschulwesen
• Kontakte zu Forstsaatgutfirmen und forstlichen Saatgutanbietern, schwerpunktmäßig in Südeuropa und auf dem Balkan erwünscht
• sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Microsoft-Excel
• Erfahrung im forstlichen Versuchswesen (Flächenanlage, Datenauswertung)
• Erfahrung bei der Durchführung von Forschungsprojekten erwünscht

außerfachlich

• uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit
• hohe räumliche und zeitliche Flexibilität, insbesondere bei mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und ins Ausland
• gültiger Führerschein der Klasse B; Bereitschaft zur fallweisen Nutzung des eigenen Kraftfahrzeugs für den Außendienst
• hohes Maß an Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (Sprachniveau C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen), insbesondere forstlicher Fachwortschatz und weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zum Aufbau von Kontakten sowie Teamfähigkeit

• eine Teilzeitstelle mit 32 Wochenstunden (= Arbeitszeitanteil von 80 %)
  Im Zuge der Ernten fallen Arbeiten schwerpunktmäßig im Spätsommer/Herbst sowie Frühjahr an und erfordern in diesem Zeitraum eine hohe zeitliche Flexibilität
  
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kleinen engagierten Team, zuständig für ganz Bayern
• eine tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TV-L
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu Homeoffice
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 6 Arbeitswochen (also z.B. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche)
• attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung laut Tarifvertrag

• Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Das AWG fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auf Antrag erfolgt die Stellenvergabe unter Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten.
• Kosten für Reisen zu den Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.
• Vorstellungsgespräche sind in der Kalenderwoche 35 geplant.